rezultati istraživanja
Očekuje se porast zaposlenja od 33 posto kod hrvatskih poslodavaca
Uzimajući u obzir i poslodavce koji su tijekom istraživanja najavili da će u razdoblju od početka travnja do kraja lipnja smanjiti broj zaposlenih, drugi kvartal 2018. godine trebao bi donijeti rast zaposlenosti od 29 posto
33 posto hrvatskih poslodavaca planira povećati broj zaposlenih do polovice ove godine, pokazali su rezultati prvog istraživanja o prognozama zapošljavanja u Hrvatskoj, koju je provela tvrtka Manpower
Najveći rast zapošljavanja predviđa se u sektoru ugostiteljstva i turizma, za 48 posto, kao i za 46 posto u građevinskom sektoru. Dok se najviše novih radnih mjesta u drugom tromjesečju od 40 posto očekuje na području zapadne Hrvatske, rezultati istraživanja pokazuju i da će najmanje zapošljavanja biti kod poslodavaca u središnjoj Hrvatskoj. Najmanja stopa planiranja zapošljavanja jest u sektoru prometa, logistike i komunikacije, svega 21 posto.
"Istraživanje o prognozama zapošljavanja u drugom tromjesečju ove godine pokazuje da su hrvatski poslodavci vrlo optimistični kad je u pitanju rast broja novih radnih mjesta u sljedećem kvartalu. Dosta tog samopouzdanja, iskazanog u istraživanju, ima svoj temelj u sezonskom zapošljavanju, koje raste kako se približavamo ljetnim mjesecima i novoj turističkoj sezoni", izjavio je Nebojša Biškup, direktor tvrtke Manpower Hrvatska.
No, isto tako je i upozorio.
"Nama treba 100 tisuća ljudi odmah, kako bi zadovoljili potrebe hrvatskog gospodarstva. U suprotnom mislim da ovakvu prognozu nećemo moći više dijeliti", izjavio je Biškup.
U zemlji u kojoj je na Zavodu za zapošljavanje manjak od 30 tisuća nezaposlenih u odnosu na potrebe, poslodavci traže nova zapošljavanja.
Biškup je to protumačio ovako.
"Vrlo jednostavno. Zato što nemamo dovoljno radne snage na tržištu. Zato što nemamo imigracijsku politiku. Zato što je fiskalna politika trenutno takva da ne vodi tome da radna mjesta budu dovoljno atraktivna. Znači, da je za određeno radno mjesto osoba plaćena manje nego što bi mogla biti zapravo plaćena, upravo zbog tih fiskalnih nameta. Ali i zbog toga što nismo dovoljno uložili u edukacije i podizanje kompetitivnosti naših radnika u Hrvatskoj", objasnio je.
Zaključio je da se svi zajedno trebamo trgnuti i poboljšati povlačenje EU novca te izraditi imigracijske politike.
Vezane vijesti
-
Broj zaposlenih u drugom tromjesečju porastao je za 38 tisuća u odnosu na isto razdoblje lani, a broj nezaposlenih pao za 65 tisuća.
-
U srpnju je u Zadru evidentirano 3.599 nezaposlenih osoba, što je za 736 manje od istog mjeseca lani
-
U odnosu na stanje krajem prošlog mjeseca smanjenje nezaposlenosti bilježe sve ispostave: Biograd za 22,3%, Pag za 19,25%, Benkovac za 17%, Zadar za 15,11%, Obrovac za 9,24% i Gračac za 7,3%
-
Na evidenciji Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Područnog ureda Zadar, krajem veljače 2018. godine evidentirano je 6.532 nezaposlene osobe što je smanjenje od 3,6% (243 nezaposlene osobe manje) u odnosu na siječanj 2018. i smanjenje od 16,4% (1.285 nezaposlenih osoba manje) u odnosu na veljaču 2017.
Izdvojeno
-
Pixsell je objavio infografiku koja prikazuje 20 najslušanijih pjesama u Hrvatskoj.
-
Nakon pažljivog preslušavanja i pregledavanja više od tisuću prijavljenih bendova, SHIP crew odabrao je imena koja će zakoračiti na najjače šibenske pozornice!
-
Hrvatski centar za razvoj volonterstva i volonterski centri diljem Hrvatske, od 22. do 25. svibnja organiziraju 14. nacionalnu kampanju “Hrvatska volontira”. Tim povodom iz HCRV-a pozivaju sve organizatore volontiranja da se pridruže jednoj od najbrojnijih volonterskih kampanja u Hrvatskoj.
-
Šibenski rokeri slave 60 godina rock'n'roll u svom gradu. Društvo koje je žarilo i palilo glazbenom scenom šezdesetih godina prošlog stoljeća u Šibeniku ponovno se okupilo i ovog tjedna drma scenom u čast dobrog starog rocka u gradu.
Reci što misliš!